Khiếu nại Công Ty.
Em rất bất bình vì cái cách làm việc bao che cho chính nhân viên của mình mà không nghĩ tới cái lợi ích của người làm nhân viên tiếp thị cho mình. Ngay từ đầu lúc bắt đầu làm việc, cũng không ai nói cho em biết về cách tính doanh thu. Để đến ngày hôm nay (02/10/2013) sua thơi gian em đã làm việc cho công ty hơn 1 tháng và giờ nhận được thông báo 'Em làm việc thiếu trách nhiệm, không tăng đủ DOANH THU'....v...v...... Rồi chốt lại là việc 'EM KHÔNG ĐƯỢC NHẬN LƯƠNG' từ chính người quản lý mà em tin tưởng nhất! Thử hỏi em đã làm gì sai nghiêm trọng mà giờ nói em không ra gì như vậy. Đã là 1 công ty lớn là không công bằng, không hiểu biết như vậy thì có đáng tin không? Em lúc nào cũng đặt lợi ích công ty lên hàng đầu, em chào mời khách hoan hỉ, nhưng sản phẩm không bán ra được có phải lỗi nơi em không? Anh/Chị nên xem xét lại. Cũng đừng nên cả tin vào những con người dối trá! Người làm tốt cho Anh/Chị thì Anh /Chị tệ bạc! còn vời cái con người xảo trá như anh Công thì anh chị không biết nói! Đi làm như em ngày đêm, bao nhiêu hàng tồn, hàng hết như thế nào, em đều KHAI BÁO và XÁC NHẬN thành thật. Vậy mà 'QUÝ CÔNg TY' đây nói em không trách nhiệm. Vậy chứ chắc em nói thêm nói bớt vào số lượng hàng tồn. hàng bán được thì em được THÊM TIỀN à Anh/Chị? Em không thể ngờ rằng đây là 1 công ty làm việc với thái độ như vậy. Nay tiền lương của em hơn 1 tháng qua (bắt đầu từ ngày 20/08/2013) đến nay, em CÓ THỂ KHÔNG CẦN NHẬN nữa. Nhưng chỉ mong 'QUÝ CÔNG TY' đây làm đúng thủ tục, chỉ vẽ cho người mới cách tính DOANH THU nhé, không thì lại có khối người rơi vào tình trạng của em ngày hôm nay!
BE CAREFULLY!!
Chúc 'QUÝ CÔNG Ty' đây làm ăn phát đạt nhé!
Thân ái.